Menthal Health: Resilienz und Achtsamkeit

Menthal Health Resilienz und Achtsamkeit wirke als vorbild für dein Team „Achtsamkeit ist nicht schwierig, wir müssen uns nur daran erinnern, achtsam zu sein.“ SHARON SALZBERG Unplanbarkeit, immer schnellere Prozesse und Zukunftsangst – das Thema der psychischen Gesundheit nimmt an Relevanz deutlich zu. Lerne Methoden kennen, um mehr Achtsamkeit in den Arbeitsalltag zu integrieren. Steigere […]

Rollenklarheit: Wer bin ich und wenn ja wie viele?

Rollenklarheit: Wer bin ich und wenn ja wie viele? Ich als Führungskraft und meine Rollen SCHAFFE DIE VERBINDUNG VON MENSCHLICHKEIT UND PROFESSIONALIÄT „Du kannst nicht erwarten, in verschiedenen Rollen erfolgreich zu sein, wenn du nicht lernst, wie man sie harmonisch miteinander verbindet.“ OPRAH WINFREY Erstelle und reflektiere dein eigenes Rollenmodell, sorge für eine innere und […]

Sei selbst die Veränderung

Sei selbst die Veränderung, die du dir für dein Unternehmen wünschst Leadership, Mindset & Collaboration Die drei Erfolgsfaktoren bei Veränderungen in Unterenhmen „Unser Leben ist das, wozu unser Denken es macht.“ MARC AUREL Lerne wirkungsvolle Methoden zur Begleitung von Veränderungsprozessen kennen. Gestalte und begleite Veränderungen vertrauensvoll, nachhaltig und gemeinsam mit deinem Team. Ziele Wirkung der […]

Meine Haltung und Wirkung – Innere Haltung als Schlüssel für gute Führung

Meine Haltung und Wirkung Innere Haltung als Schlüssel Mache dir deine Haltung und deren Wirkung bewusst „Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. In diesem Raum liegt unsere Macht zur Wahl unserer Reaktion. In unserer Reaktion liegen unsere Entwicklung und unsere Freiheit.“  VICTOR FRANKL Erlebe die Wirkung verschiedener innerer Haltungen und reflektiere deinen eigenen Standpunkt […]

Ich als Führungskraft – Blick auf mich selbst

Ich als Führungskraft Blick auf mich selbst ERKENNE DEINE ENTWICKLUNGSCHANCEN „Wer die Welt bewegen will, sollte erst sich selbst bewegen.“  SOKRATES Nimm dir Zeit zur Selbstreflexion. Mache dir bewusst, wo du aktuell stehst und wo du hin willst. Gehe die ersten Entwicklungsschritte hin zu einer von dir selbst gewünschten Veränderung. Ziele Klarheit über die eigenen […]