Führen mit Kopf,
Herz und Bauch

Neue Führungskraft trifft auf bestehendes Team

Mit voller Kraft von Anfang an

Schafft die Basis für ein vertrauensvolles Miteinander

„Offenheit ist ein Schlüssel, der viele Türen öffnen kann.“

ERNST FERSTL

Ungewissheit und Hoffnung – Ein Wechsel der Leitungsposition im Team ist häufig mit Unsicherheiten und Erwartungen auf beiden Seiten verbunden. Lernt euch im Transition-Workshop gegenseitig kennen und gestaltet eure Zusammenarbeit von Anfang an gemeinsam.

You never walk alone.

Ziele

  • Schaffen der Basis für ein vertrauensvolles und leistungsstarkes Miteinander
  • Commitment über die Art und Weise der Zusammenarbeit im Team
  • Klarheit über Rollen und Verantwortlichkeiten
  • positives Referenzerlebnis für den Umgang mit Neuem
  • gegenseitiges Kennenlernen
 

Arbeitsweise

 

Empfohlener Rahmen

  • 2-3-tägiger Workshop für Führungskräfte und ihr Team
  • extern

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